4857 sayılı İş Kanunu 48 maddesi nedir? MADDE 48. – İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğinde, geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödemenin yapıldığı kurum veya sandıklarca, geçici iş göremezlik tedbiri esas alınarak ödenir. 47 Madde Nedir? Madde 47 – Bağımsız olarak varlıklarını sürdürmek üzere bir araya gelen kişi dernekleri ile belirli bir amaca hizmet eden bağımsız mal toplulukları, kendilerine uygulanan özel hükümlere göre tüzel kişilik kazanırlar. Amacı kanuna veya ahlaka aykırı olan kişi ve mal toplulukları tüzel kişilik kazanamazlar. 4857 sayılı iş kanununun 74. maddesi nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi: “Kadın…
Yorum Bırak